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偏見に満ちた日々の雑感・・・とHR/HMや映画のレビュー
by Tibbets_EnolaGay
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何をやりたいのか意味不明
<再チャレンジ税制>弱者雇用企業へ寄付、課税所得から控除 [ 12月07日 03時01分 ]
Excite エキサイト : 経済ニュース

なんだか、お題目自体意味不明だったのだが、やりたいことが漠としてわからない。

障害者自立支援法は、実質働けば働くほどお金を払わなければならなくなるとのことで、まさに本末顛倒の極みだったが(週何日か休ませてほしいという申し出があった施設もあったそう)、早速支払いを免除する枠組みを検討しているようだ。

この記事にある"フリーターやニートなどの弱者を支援する公益法人"への支援を行うというお題目も結構だが、だれが弱者でどの程度の支援を行うのか、またこの公益法人というのが(いままでも数々あったように)こういった支援金を自分の懐にいれないように誰が監視ないし監査するのか。
どうも、話が漠然としていて、またぞろ、輸入牛の買取の時みたいに、政府の支援金をあの手この手でちょろまかそうという奴らのいい金ヅルになりそうではある。

そもそも、就職難(また雇用後の劣悪な就業環境)というのはおもに企業が作り出しているものなので、そちらに先に対応するのが筋ではないか。
"就職氷河期"というのも企業が作り出した状況であり、その結果生じた景気の低迷、求人の減少、就職率の低下は、企業が贖わなければならない対象である。

"再チャレンジ"でもなんでもいいが、就職できなかったり、就職しても嫌がらせでリストラしたり、給料を規定分払わなかったり(サービス残業もよく話題に上るが、所謂成果主義をたてにした不当な査定で給料を削減する会社も数多くあるようだ)、悪辣な環境を自らのお粗末な経営手腕のせいで作り出しておきながら、すべて就労者の責任にするのはあきらかに不当である。

政府が経団連から、どのくらいの献金を受けているのか知らないが、これ以上企業がメリットを受ける必要はないし(散々人を食い物にして財務状況を良く見せかけてきたではないか)、こういった支援金が本来の目的から離れて、全く関係のない団体の懐に入ったり、企業が減税でほくほくするような状況は今全く必要ない。

企業にニンジンをぶら下げて何かをさせるのではなく、今までの無策や、惰眠をむさぼって経済や生産を停滞させた責任を取らせるべきである。

---

さしあたって、やるべきことは、目先のことではない。(そんなことを繰り返していまの状況があるのだ)。
もっと重要なのは、企業経営者と労働組合・就労者の立場を同じところに持ってくることだ。
by Tibbets_EnolaGay | 2006-12-07 06:41 | 世俗的なこと
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